REGIONALES BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Gesunde, zufriedene und produktive Mitarbeiter sind Ihnen wichtig?
Sie sind auf der Suche nach Anbietern und Angeboten im Rahmen Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements?
Die Initiative „Regionales BGM Bad Neuenahr-Ahrweiler“ hat Ihnen hier Anbieter und Angebote von Rhein und Ahr zusammengetragen.
Stöbern Sie einfach mal durch!
Die Initiative verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz der betrieblichen Gesundheitsförderung, sodass sich diese zum einen aus direkten Präventionsangeboten (Bewegung, Ernährung, Entspannung, etc.) zusammensetzt. Zum anderen aber auch aus Konzepten der indirekten Gesundheitsförderung, die insbesondere auf die Förderung von Unternehmenskulturen ausgerichtet ist.
Das Motto: GESUNDE MITARBEITER - GESUNDE UNTERNEHMEN in der Region!
Veranstaltungen
Gerne informieren wir Sie hier über anstehende Veranstaltungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Ob Vorträge, Workshops oder Seminare - hier finden Sie alles, was in der Rhein-Ahr-Region im Zusammenhang mit BGM ansteht.
DIE INITIATIVE
In Kooperation mit Dr. med. Marius Poersch, Arzt für Neurologie und Psychiatrie, Oberarzt an der Dr. von Ehrenwall’schen Klinik in Bad Neuenahr-Ahrweiler und Geschäftsführer des Instituts für Erwerbscoaching, startete die Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH (ehemalige Heilbad Gesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler) die Initiative "Regionales BGM Bad Neuenahr-Ahrweiler",
Als traditionelles Heilbad und moderner Gesundheitsstandort hat sich Bad Neuenahr-Ahrweiler der Gesundheit verpflichtet. Gesundheitsförderung soll dort jedoch nicht nur durch die zahlreichen Kliniken, Arzt- und Therapiepraxen oder ambulanten Versorgungszentren repräsentiert werden, sondern ebenso in den Arbeitswelten eine wichtige Rolle spielen. Denn Vorsorge ist stets besser als Nachsorge!
Um einen leichteren Zugang zu BGM-Maßnahmen zu ermöglichen, hat die Initiative auf dieser Website einige regionale Anbieter und Angebote im Rahmen betrieblicher Gesundheitsförderung für die Betriebe des Ahrtals zusammengetragen. Ebenso finden Sie hier Vortrags- und Workshop-Veranstaltungen, auf denen Sie sich im Bereich BGM ganz einfach weiterbilden können.
„Arbeit verändert sich und damit auch die Herausforderungen an Organisationskulturen in Betrieben und Unternehmen. Entwicklungsschritte benötigen Information, Ermutigung und Förderung. Dies wird nicht nur wirksame Primärprävention psychischer Erkrankungen bewirken, sondern auch langfristige Mitarbeiterbindung.“
Dr. med. Marius Poersch
WARUM BGM?
10 GUTE GRÜNDE:
- Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit
- Senkung der Fehlzeitenraten um ca. 26 %
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation
- Erhöhung der Mitarbeiterbindung
- Verbesserung der innerbetrieblichen Kooperation
- Verringerung der Fluktuation
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Verbesserung der Leistungsqualität
- Verbesserung der Innovationsfähigkeit
- Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit
Weitere gute Gründe im Faktenblatt der BKK.
Gut zu Wissen: Steuerliche Vorteile
Der Staat unterstützt Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren. So können Unternehmen bis zu 600,- Euro pro Arbeitnehmer pro Jahr lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren. Hierunter fallen insbesondere Maßnahmen zu Bewegungsprogrammen, zu Ernährungsangeboten, zur Suchtprävention und zur Stressbewältigung (§ 20 und § 20a SGB V sowie EStG, § 3, Nr. 34).
Außerdem stellt die Freigrenze für Sachbezüge, die derzeit bei 44,- Euro pro Mitarbeiter pro Monat liegt, eine weitere Möglichkeit für die Finanzierung von Gesundheitsförderangeboten dar.
Weitere Infos gibt's beim Bundesministerium für Gesundheit oder unter www.Haufe.de.
ANBIETER-ÜBERSICHT
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Primäre Gesundheitsförderung
Prävention durch
Erweiterte Gesundheitsförderung
Prävention durch
Weiterbildung to go
Zu Hause in Sachen BGM weiterbilden? Kein Problem! Dr. Poersch hat Ihnen hier einen reichhaltigen Wissensschatz nach aktuellstem Forschungsstand bereitgestellt:
01 Einführung in die erweiterte Gesundheitsförderung
02 Modelle von Gesundheit und Krankheit
03 Präventions- und Interventionsmodelle
04 Etwas Motivationspsychologie
05 Resilienz - Wie geht das und wann macht es Sinn?
06 Partizipations- und Begegnungskompetenz
07 Gesundheitsförderliches Führen
Der BGM-Fragebogen
Dr. Poersch forscht
Helfen Sie der Initiative herauszufinden, welche Erwartungen heutzutage an ein modernes BGM bestehen. Dadurch kann sie weitere wirksame Maßnahmen zur Gesundheitsförderung zusammenstellen und Sie lernen Ihr Unternehmen noch besser kennen!
Füllen Sie einfach den Fragebogen aus und senden Sie ihn an Hauptstraße 72 in 53557 Bad Hönningen oder per Mail an info@erwerbscoaching.de.
Hier geht´s zum Fragebogen
ANBIETER WERDEN
Sie bieten gesundheitsfördernde Leistungen für Unternehmen an?
Sie möchten Ihr Angebot über das BGM-Angebotsverzeichnis sichtbar machen oder haben Fragen hierzu?
Dann senden Sie einfach eine Mail an dania.muench@ahrtal.de.
IHRE VORTEILE ALS ANBIETER IM VERZEICHNIS:
- zusätzliche Sichtbarkeit Ihres Unternehmens
- Mitwirkungsermächtigung im Regionalen BGM
- höhere Bekanntheit Ihres Unternehmens
- kostenloses Online-Marketing
- höhere Kundenfrequenz